अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

हां। उम्मीदवारों के लिए रजिस्ट्रेशन और नौकरी दिलाना पूरी तरह फ्री है। पोलैंड के कानून के अनुसार एम्प्लॉयमेंट एजेंसियां नौकरी ढूंढने के लिए उम्मीदवारों से पैसे नहीं ले सकतीं।

हमेशा नहीं। प्रोडक्शन, वेयरहाउस, खेती और सफाई की कई नौकरियों में पोलिश ज़रूरी नहीं होती। अक्सर बेसिक अंग्रेज़ी, रूसी या यूक्रेनी काफ़ी होती है। पोलिश आने से बेहतर सैलरी वाली नौकरियां मिलती हैं।

हम पूरा प्रोसेस समझाते हैं और उन एम्प्लॉयर के साथ काम करते हैं जो विदेशियों के काम को कानूनी बनाते हैं। वर्क परमिट या डिक्लेरेशन के लिए एम्प्लॉयर ऑनलाइन आवेदन करता है; वीज़ा के लिए आप पोलिश दूतावास/कॉन्सुलेट में आवेदन करते हैं।

यह वोइवोडशिप ऑफिस और प्रोसेस के प्रकार पर निर्भर करता है। काम सौंपने का डिक्लेरेशन आमतौर पर कुछ दिनों में रजिस्टर हो जाता है, वर्क परमिट में कुछ हफ़्तों से लेकर कई महीने लग सकते हैं, और दूतावास में वीज़ा अपॉइंटमेंट में और समय लगता है।

कई ऑफर में फ्री या पेड रहने की जगह शामिल होती है, या कमरा ढूंढने में मदद मिलती है। फॉर्म में आप बता सकते हैं कि आपको रहने की जगह चाहिए।

ज़्यादातर एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट (umowa o pracę) या मैंडेट कॉन्ट्रैक्ट (umowa zlecenie), कभी-कभी किसी टेम्पररी वर्क एजेंसी के ज़रिए। अपना कॉन्ट्रैक्ट हमेशा पढ़ें और उसकी कॉपी रखें।

नहीं। आप किसी भी देश से रजिस्टर कर सकते हैं। फॉर्म में आप चुनते हैं कि आप पोलैंड में हैं या विदेश में।

हां, लेकिन आपका काम करने का अधिकार आमतौर पर किसी खास एम्प्लॉयर और पद से जुड़ा होता है। एम्प्लॉयर बदलने पर नए एम्प्लॉयर को आपका काम फिर से कानूनी बनाना होगा (नया परमिट, डिक्लेरेशन या नोटिफिकेशन)।

हां, यह संभव है, लेकिन परिवार के हर सदस्य के पास रहने का अपना कानूनी आधार होना चाहिए। रेज़िडेंस कार्ड या EU ब्लू कार्ड होने पर परिवार को साथ लाना आसान होता है।

देखें कि एजेंसी KRAZ रजिस्टर (stor.praca.gov.pl / kraz) में दर्ज है या नहीं। कानूनी एजेंसियों के पास सर्टिफिकेट नंबर होता है, वे कॉन्ट्रैक्ट साइन करती हैं और नौकरी के ऑफर के लिए कभी पैसे नहीं मांगतीं।

आपका डेटा GDPR के अनुसार सिर्फ़ भर्ती के लिए प्रोसेस किया जाता है। आप कभी भी हमसे अपना डेटा देखने, सुधारने या हटाने के लिए कह सकते हैं। पूरी जानकारी हमारी प्राइवेसी पॉलिसी में है।